Vanaf dit seizoen toont de scheidsrechter een gele kaart aan iedere speler die zich niet respectvol gedraagt of protesteert richting de scheidsrechter. Alleen aanvoerders mogen belangrijke beslissingen bespreken met scheidsrechters. Dat heeft de KNVB op woensdag 31 juli bekend gemaakt.
Het is belangrijk dat de aangescherpte richtlijn omgaan met protest richting de scheidsrechter voor iedereen vanaf de start van de competitie duidelijk is en soepel verloopt. Dit is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van alle betrokkenen bij een wedstrijd. Dit zijn natuurlijk de (assistent-)scheidsrechters en de spelers, maar ook de trainers, begeleiders, scheidsrechters-coördinatoren, bestuurders en Hoofden Opleiding. We lichten graag toe hoe jij hier, vanuit jouw specifieke rol, een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Lees de gehele informatie via deze link zodat je op de hoogte bent van deze nieuwe richtlijn voor dit nieuwe seizoen.
Het belangrijkste is dat communicatie tussen aanvoerder en scheidsrechter altijd respectvol is. De scheidsrechter kan tijdens de wedstrijd desgevraagd een toelichting op belangrijke beslissingen geven. Het is uitdrukkelijk niet de bedoeling dat de scheidsrechter na iedere beslissing door de aanvoerder benaderd wordt. Het gaat om situaties die onduidelijk, ingewikkeld of wedstrijdbepalend zijn.
Hieronder vind je een uitleg van de rol die functionarissen hebben om de aangescherpte richtlijn tot een succes te maken. Overigens is het voor iedereen handig om de tekst onder het kopje ‘Rol van de scheidsrechter’ te lezen. Hier staat meer uitleg over hoe scheidsrechters de richtlijn gaan toepassen.
De rol van de scheidsrechter:
De scheidsrechter kan voor, tijdens en na de wedstrijd een bijdrage leveren aan deze aangescherpte richtlijn.
Voor de wedstrijd
De scheidsrechter bespreekt voor de wedstrijd de aangescherpte richtlijn kort met de trainer/coach en aanvoerder van beide teams. Hiervoor zoekt hij/zij een geschikt moment zonder de eigen wedstrijdvoorbereiding of die van de teams te verstoren. De scheidsrechter geeft aan dat de verantwoordelijkheid voor het gedrag van andere spelers bij hen ligt en vertelt hoe die tijdens de wedstrijd gaat handelen (zie tijdens de wedstrijd).
Tijdens de wedstrijd
- De scheidsrechter gebruikt een stoppend handgebaar om spelers die zich niet aan de richtlijn houden aan te geven dat zij moeten stoppen met het leveren van commentaar. Hij/zij verwijst spelers daarna bij vragen over een beslissing naar hun eigen aanvoerder door met de andere hand naar de aanvoerder te wijzen. Voetbal is een sport van emotie. Daarom geeft de scheidsrechter ruimte voor een eerste korte emotie (bijvoorbeeld ‘hé scheids!’), maar geeft meteen aan dat daar de grens ligt.
- De scheidsrechter wijst bij het eerste incident direct de aanvoerder op diens verantwoordelijkheid en plicht om teamgenoten weg te sturen bij de scheidsrechter.
- De scheidsrechter toont een gele kaart aan iedere speler die zich, ondanks de instructies, niet respectvol gedraagt of protesteert. Hij/zij geeft bij het tonen van de gele kaart duidelijk aan dat die met het eerdere handgebaar de speler heeft gewaarschuwd, dat de speler de kans heeft gehad te stoppen, dat niet deed en er nu geen andere keuze is dan een gele kaart te geven.
- Als de keeper aanvoerder is of als de aanvoerder niet op het veld staat (bijvoorbeeld bij doorwisselen in de categorie B), moet de scheidsrechter weten wie de veldspeler is die als vervanger optreedt. Indien de vervanger niet duidelijk is aangewezen, verwijst de scheidsrechter naar de trainer en/of aanvoerder. Zij zijn verantwoordelijk voor het aanwijzen van de vervanger.
- Bij een wedstrijdvorm waarbij een gele kaart een tijdstraf oplevert, geldt exact dezelfde richtlijn.
- Futsal: als de aanvoerder op de wisselbank zit, mag die op respectvolle wijze de aandacht van de scheidsrechter trekken en om uitleg vragen. De scheidsrechter bepaalt of die naar de wisselbank gaat om kort en bondig uitleg te geven.
Na de wedstrijd
De scheidsrechter staat na de wedstrijd stil bij hoe die de richtlijn deze wedstrijd heeft toegepast. Hij/zij vraagt zichzelf af welke reacties er tijdens de wedstrijd zijn geweest en hoe die daar in de volgende wedstrijd mee om kan gaan. KNVB-officials kunnen hiervoor het zelfreflectieformulier in Dugout gebruiken. Verenigingsscheidsrechters kunnen de wedstrijd nabespreken met de scheidsrechters-coördinator van de vereniging.
De rol van de trainer/coach/begeleider:
Als trainer ben je voor een groot deel verantwoordelijk voor het gedrag van jouw spelers binnen de lijnen. Jij bent dan ook de aangewezen persoon om spelers, maar ook ouders, te informeren over de aangescherpte richtlijn. Bespreek de richtlijn over communicatie met de scheidsrechter tijdens het teamoverleg voorafgaand aan het seizoen. Herhaal de regels in de besprekingen voor de eerste wedstrijden. Op die manier worden de regels snel een vast onderdeel van de teamafspraken om er samen een leuk seizoen van te maken. Meer tips over het maken van regels en afspraken.
Om ouders te informeren kun je een ouderbijeenkomst plannen aan het begin van het seizoen. Daarin kan iedereen kennismaken met elkaar en kun je als trainer ook laten weten wat je van ouders verwacht op het gebied van betrokkenheid en gedrag langs de lijn. Meer tips over het organiseren van een ouderbijeenkomst.
Als trainer heb je altijd een voorbeeldfunctie. Dit geldt ook in het geval van deze aangescherpte richtlijn. Benader de scheidsrechter met respect, praat niet negatief over de scheidsrechter tegen je spelers en ga zelf ook niet lopen protesteren. Dan zien de spelers hoe het hoort en wordt het voor hen ook normaal om respectvol met de scheidsrechter om te gaan.
Extra tips:
- Zoek voor de wedstrijd afstemming met de scheidsrechter en de trainer van de tegenpartij over de aangescherpte communicatierichtlijn.
- Moedig spelers aan om zelf af en toe een (pupillen)wedstrijd te begeleiden/fluiten. Zo kweek je meer begrip voor de rol van de scheidsrechter.
- Zorg dat je zelf voldoende kennis hebt van de spelregels en pas deze toe in de trainingen. Zo kun je deze spelregel ook onderdeel maken van jouw training.